CCIDENTES LABORALES y ENFERMEDADES LABORALES – Culpa del Empleador

 

PEDRO LEON TORRES BURBANO – Abogado Especializado y Experto en DERECHO COOPERATIVO – Laboral – Administrativo – Pensiones – Emprendimientos – Legislación Tributaria

 

TEMA: ACCIDENTES LABORALES y ENFERMEDADES LABORALES – Culpa del Empleador

 

Señor lector del BLOG, es importante conocer que todo empleador tiene el deber de diseñara pero mas importante de aplicar y hacer cumplir los sistemas de gestión de seguridad y salud del trabajo y evitar toda clase de riesgos que genera daños y perjuicios a sus trabajadores en su salud, en su bienestar y afecta el diario vivir y destruye el patrimonio   de la empresa.

 

Los llamados SGSST no son simples exigencias legales, sino que se convierten en el principal elemento de control,  devigilancia, de prevención, de evitar toda clase de  riesgos en el trabajo y mantener una empresa saludable, a un equipo de trabajo anímicamente bien formado y protegido y siempre con la confianza de que nada sucederá en el ejercicio de las actividades del personal. Usted, sus empleados o trabajadores y su capital estarán protegridos de todo riesgo si el diseño de los SGSST están elaborados con la participación de todos y con la colaboración de todos para la prevención de los riesgos

 

No es cumplir con el requisito de contar con los SGSST sino que es un deber de conocerlos, enseñarlos o darlos a conocer, practicarlos, aplicarlos y lograr que todos los implementen en cada tarea o en cada actividad que realicen. Ganan con ello todos: la empresa porque disminuye el riesgo, el costo y las consecuencias de cualquier clase de accidente laboral o enfermedad laboral. Gana el trabajador porque su sitio de trabajo es totalmente seguro  y adecuado a sus condiciones de vida, de salud y al medio ambiente en el que trabaja evitando toda clase de problemas y riesgos en el ejercicio de toda actividad y gana la sociedad, el sistema de salud y el mismo estado porque todos contribuyen para el mejor bienestar y cada ciclo se cumple en los tiempos y con las esperas programadas y todo se entrega a tiempo. Nadie sufre y todos reciben a tiempo lo acordado y lo programado

 

Señor EMPRESARIO, señor TRABAJADOR, señores de los SINDICATOS y toda la sociedad, diseñemos para cada negocio los SGSST con toda la seriedad y responsabilidad para que los proyectos, los negocios y toda actividad salga bien y genere los resultados esperados y cada vez con las ganancias del dia a dia podamos reinvertir y ganar mas y beneficiar a mucha mas población alcanzando un dia la igualdad, las grandes satisfacciones y realizar cada vez mas y mas proyectos que generen riqueza y se supere los niveles de pobreza y la sociedad cada vez sea mas feliz y que ningún colombiano se acueste con hambre o sin una esperanza de vida. De usted depende lograr ese cambio tan anhelado y recuerde que el CAMBIO no lo hace destruyendo lo que otros hicieron sino construyendo usted algo nuevo y novedoso para mejorar y transformar

No se convierta en un populista que solo habla y busca como acabar al otro porque por propia iniciativa no ha podido hacer nada nuevo y constructivo. Trabaje por usted y por sus seres queridos buscando siempre construir pero jamás piense en destruir lo que ya existe, Mejore lo existente y supérelo que eso lo llevara a convertirse en ese ser amigable, querido por los demás y respetado por lo bueno que hace. No permita que le tengan miego por lo malo que es o por lo que destruye con sus actos. Genere el respeto pero por las cosas positivas que realiza

 

Señor trabajador, señor empleador recuerde que el TRABAJO y la INVERSION son dos capitales que van siempre de la mano y se necesitan mutuamente. Cada parte en el complejo empresarial aporta con sus capacidades, con su saber y entender, con sus experiencias, con las previsiones de lo previsible y con todo lo bueno de su ser para CONSTRUIR el proyecto empresarial que a todos beneficia y a todos les genera bienestar  según el grado de pertenencia que se le inyecte para alcanzar sus objetivos

 

Señor lector usted puede construir o destruir su propio futuro ingresando o saliéndose de cualquier proyecto que le interese. Todo depende del grado de compromiso con ese  proyecto para alcanzar las metas y objetivos pero jamás lograra producir bienestar si su afán esta en destruir lo construido y en acabar con lo invertido por el empresario, su equipo multidisciplinario y por el personal que se vincule a laborar a la empresa. Vincúlese con todo el equipo a logar metas y a conquistar el éxito y los resultados planificados.

 

Si usted es un empresario, un trabajador o el asesor de la empresa, exija que se diseñe e implemente los SGSST y evite cualquier riesgo y planifique el futuro de la empresa, de los trabajadores y su futuro. Todo esta en su mente, en su afán de querer progresar y en buscar la mejor alternativa para su grupo de trabajo. Visítenos para asesorarlo.

 

PEDRO LEON TORRES BURBANO – Su abogado asesor. Llame al 3146826158