cooperativismo gran alternativa

 

PEDRO LEON TORRES BURBANO – Abogado Especializado en Derecho Laboral – Seguridad Social – Derecho Administrativo y Experto en Derecho Cooperativo

 

TEMA:  cooperativismo gran alternativa

 

El mundo todo esta maravillado con la importancia que tiene el cooperativismo ayudando a solucionar verdaderos problemas de pobreza, de necesidades, de las victimas de los conflictos armados, de los pobres, de las familias que no saben que hacer frente a tantas necesidades y problemas

 

Un líder se convierte en el orientador para facilitar a estas clases marginadas y pobres formar grupos empresariales para que mediante el trabajo en equipo y siendo solidarios todos por unos objetivos claros y precisos se involucran en sus organizaciones, aportan capitales y capacidades y colocan en funcionamiento su mente, sus iniciativas, sus ideas y entre tosos logran tranasformar esa realidad de pobreza en potencialidad de riqueza porque saben que el trabajo en equipo y la inversión social hace verdaderos cambios cuando existe sentido de pertenencia hacia su organización

 

La filosofía de trabajo solidario, ayuda mutua y la primacía del hombre sobre los medios de producción ha llevado a las cooperativas a transformar situaciones de desespero en situaciones confortables de un futuro cierto.

 

Es ese trabajo en equipo o en grupo con sentido de pertenencia el que transforma las mentes, las fuerzas, los recursos y logra mejora con ese trabajo decidido y solidario esa realidad en algo mejor y capaz de generar bienestar para todos

 

Fue en el año de 1844, en donde 27 hombres y una mujer fundaron la primera Cooperativa en el poblado de Rochdale, Inglaterra.

 

Las comunidades pobres organizadas que invierten sus escasos recursos, su trabajo, su dedicación y trabajan en forma solidaria TODOS por TODOS, alcanzan grandes cambios y se convierten en importantes empresarios y ello se llama COOPERATIVISMO y para ello solo se necesita voluntad, y se requiere sentido de pertenencia de cada socio o asociado y de cada familia en busca del bienestar colectivo y ese futuro cierto tan anhelado

En el siglo XVII aparecen dos precursores del cooperativismo, Plockboy y Bellers, cuyas ideas habrían de tener innegable repercusión en el desarrollo de las comunidades y especialmente las comunidades de escasos recursos financieros pero con esa gran capacidad de liderazgo y de querer superar las crisis y querer ser mejor en el dia a dia gracias al trabajo social, el trabajo comunitario o el trabajo cooperativo

 

En 1844, los Pioneros de Rochdale fundaron el movimiento cooperativo moderno en Inglaterra para brindar una alternativa asequible a las condiciones de desmpleo, de pobreza, de carestia de la vida, de condiciones infrahumanas y ahorrar e invertir en forma grupal para trabajar con solidaridad en la búsqueda de alternativas y soluciones a esos problemas críticos y no quedarse quietos frente al problema sino darle la vuelta y solucionarlo con esfuerzos y sacrificios pero todos participando en esa búsqueda del nuevo futuro

 

El cooperativismo es, a todas luces, un fenómeno concreto de la modernidad.

 

Nace en media de la  Revolución Industrial como alternativa para la clase trabajadora.

 

Se Identifica al Socialista Utópico inglés Robert Owen (1771-1858) como el primer precursor, dado que intentó mejorar la distribución de las ganancias entre los trabajadores de su fábrica textil en New Lanark (Escocia) y socializar los medios de producción. "Owen trató de demostrar que mediante la cooperación y la solidaridad, pueden desenvolverse armoniosamente las relaciones entre obreros y patronos, en un ambiente de mutua colaboración".

 

 

A Owen siguieron el inglés William King y el francés Charles Fourier quienes también defendieron la creación de organizaciones de base asociativa haciendo importantes mejoras al incipiente esquema cooperativo, en áreas como la democratización, la asociación y el derecho al trabajo.

 

 Fourier proponía un sistema económico-social basado en pequeñas comunidades agrícolas (falansterios) sin espíritu de lucro y orientadas a la generación de empleo. King, por su parte, fue precursor de las primeras cooperativas de consumo en las cuales los obreros asociados adquirían los artículos básicos para su sobrevivencia. En 1827 fundó en Bringhton The Co-perative Trading Association que sirvió de inspiración para que, al finalizar la década, existieran cerca de 300 cooperativas similares.

 

Es esencial subrayar que King fundó, en 1828, el primer medio de comunicación cooperativo.

Era una revista llamada "The Co-perator" que si bien tuvo corta vida, parece que su influencia fue muy grande.

 

Podemos situar el primer logro decisivo del cooperativismo en 1844 cuando 28 obreros fundaron en Rochdale (Inglaterra) una cooperativa textil de consumo liderada por Carlos Howart.

 

Esta experiencia logró importantes resultados como fuente de motivación para iniciativas análogas (Instituto Nacional de Fomento Cooperativo, 1978), pues sentó las bases del cooperativismo actual: distribución equitativa de beneficios, acceso a la educación, igualdad de derechos, un voto por asociado y la no discriminación por edad, sexo, profesión, etc. Por eso a Rochdale se le conoce como la cuna del cooperativismo mundial.

 

Desde entonces el sector empezó a crecer teniendo presencia hoy día en prácticamente todas las naciones del planeta.

 

Al interior de Latinoamérica, las cooperativas pioneras nacieron en México y en Argentina.

 

Fue en 1873 que el Círculo Obrero de México estableció la primera.

 

Seis años después, en 1879, se fundó en la Argentina la cooperativa "El progreso agrario".

 

Teóricos como Raiffeisen, Schulze-Delitzsch, Gide y Fauquet han contribuido a dotar al movimiento de prácticas, principios y valores universales, hasta llegar a los ratificados por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) en 1995.

Desde entonces el sector se inspira en los valores básicos de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. También defiende los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.

 

Sus siete principios son:

 

Adhesión libre y retiro voluntario;

Control democrático de los miembros;

Participación económica de los miembros;

Autonomía e independencia;

Educación, información y entrenamiento permanente;

Integración cooperativa;

Compromiso con la comunidad (Comisión Ejecutiva de Educación Cooperativa, 2003).

 

Si usted amigo lector analiza estos importantes valores y los aplica en la practica y no permite que un solo peso se desvie del proyecto empresarial llamado COOPERATIVA todo funciona en favor del grupo humano que la integra y todo se resuelve en beneficio de ese ser humano y aplicando la solidaridad.

 

Recuerde estos valores importantes que no solo deben aplicarse en las cooperativas sino en todo acto del ser humano y se recuerdan:  La honestidad: Si todos somos honestos en cada acto y en cada movimiento y entregamos lo mejor de cada uno y trabajamos por con esa honestidad en toda actividad dentro o fuera de nuestra cooperativa y defendemos lo colectivo por encima de lo individual nuestra cooperativa solo puede ser un gran éxito y con resultados optimos al finalizar todo proceso. Esa HONESTIDAD no solo es un simple valor, sino que se constituye en un actuar permanente de todo cooperativista y nuestra empresa solo puede ser exitosa y con grandes proyectos futuristas. De su honestidad y de la honestidad de todos depende el futuro de su comunidad, de su familia, de su región, de usted mismo. Otro valor es el  de la  transparencia que es similar a la honestidad pero mucho mas amplio porque su actuar dice quien es usted y ese actuar no solo es frente a la cooperativa sino frente a la sociedad, frente a sus amigos, frente a toda la sociedad. Si usted es trasparente en todo se gana el respeto de todos y especialmente de quienes le quieren y le admiran. Sea siempre trasparente en todo acto de su vida. Otro valor de importancia de todo cooperativista es la responsabilidad social que no es nada mas que ese sentido de vida frente a usted mismo, a su familia, a quienes lo quieren y frente a su sociedad toda. Cuando usted es y demuestra ser responsable todos delegan en usted, confían en usted, entregan todo a usted y le permiten hacer lo que sabe y solucionar problemas con la ayuda de todos. Es un valor de tanta importancia que si todos actuaramos con responsabilidad social no existiera tanta pobreza y no existiera el miedo ni la delincuencia ya que la sociedad seria mas igualitaria y equitativa y todos alcanzaran la felicidad plena y alcanzan la satisfacción de sus minimas necesidades y no buscarían el robo o el atraco o la afectación de los demás. Otro valor importante es la preocupación por los demás y no solo debe ser un sentimiento sencillo sino algo de participación de todos en la defensa de quien lo necesita y lo requiere. Entregue lo que usted tiene y dispone para colocarlo al servicio de todos en busca de soluciones y en busca de encontrar una razón de ser de su persona, de colocar sus capacidades y conocimientos al servicio de los demás. Recuerde que usted se formo o aprendio algo para SERVIR y quien no sirve no construye, no participa, no pertenece a la sociedad y debe aceptar lo que esa sociedad le ofrece como seguridad o inseguridad, beneficios o afectaciones, y cualquiera otra reciprocidad. Debe recordar que todo ser humano es UTIL en la sociedad en la medida en que coloca a su servicio lo que tiene y lo que sabe. Si no ofrece nada no tiene porque exigir nada y solo espere lo peor de esa sociedad.

 

Es importante recordar que la Adhesión a cualquier cooperativa es  libre y también lo es su retiro voluntario porque a nadie se le puede obligar a cambiar de vida, a vivir bajo reglas de comportamientos especiales y transformadores que construyen bienestar y desarrollo y si existen costumbres errada basadas en la corrupción o en el mal comportamiento por destruir o por afectar a los demás sin hacer esfuerzos por cambiar es imposible cambiar esos cerebros mal formados aunque para un cooperativista no pueden existir imposibles y se debe iniciar con algo para cambiar esas mentes

 

Otro  principio a considerar es el del Control democrático de los miembros que consiste en hacer participar a todos el el manejo y control de su organización y no esta permitido el ingreso a corruptos y no puede estar permitido que los populistas se presenten con discursos a presentar ideas o alternativas que solo buscan el poder para dominar y destruir. Solo esta permitido para quien ofrezca cambios verdaderos y desarrollo y crecimiento mediante el trabajo solidario y pensando en repartirse los resultados entre todos los gestores y realizadores del proyecto cooperativo

 

Otro valor y principio es el de participación económica de los miembros y consiste en entregar no solo los recursos, sino todas las experiencias y conocimientos en la búsqueda de la excelencia del proyecto empresarial para obtener al final del proceso productivo la parte que le corresponde de la utilidad o del excedente en equidad e igualdad. Todos reciben conforme a su participación en la inversión de recursos y esfuerzos para alcanzar las metas y resultados. Nadie puede apoderarse mas de lo que invirtió en esfuerzos, en control, en gestión, en conocimientos, en experiencias, en capacidades para alcanzar los resultados al final de cada proceso

El cooperativismo es reconocido mundialmente por un escudo en el que figuran dos pinos dentro de un círculo. Este emblema rescata su esencia filosófica: La unión solidaria para resolver necesidades sociales y económicas comunes.

 

La bandera, por su parte, nació en 1923 y contiene los siete colores del arco iris en el siguiente orden horizontal de arriba hacia abajo: rojo, anaranjado, amarillo, verde, azul turquesa, azul y violeta.

 

La ACI la acogió aduciendo que así se recogen los colores de todas las banderas del mundo.

Sin embargo, en abril del 2001 el Consejo de Administración de la Alianza acordó cambiarla con el argumento de que la bandera de 1923 era utilizada por algunos grupos no-cooperativos, ocasionando confusión en el ámbito mundial. Entonces introdujo varias palomas de la paz desprendiéndose de los colores, como recuerdo del espíritu que le dio vida a la primera bandera Empero esta recomendación de la ACI no fue considerada por Costa Rica por lo que cada cooperativa era libre de colocar la bandera de las palomas o la de las franjas con los colores del arco iris.

 

Fue hasta el 6 de diciembre del 2014 en la clausura del XIII Congreso Nacional Cooperativo, organizado por el Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP) que se aprobó la siguiente moción: "El Movimiento Cooperativo Costarricense y sus organismos rectores adoptan la bandera propuesta por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), así como el distintivo COOP, en calidad de emblemas oficiales del sector y se comprometen a promover su divulgación masiva, en aras de fortalecer la identidad y la imagen pública del cooperativismo nacional".

 

Así fue como Costa Rica escogió el tono azul y en el centro la marca COOP en letras blancas para representar al movimiento cooperativo costarricense.

 

 La resolución del Congreso la ratificó la Asamblea Plenaria del CONACOOP en sesión celebrada el 19 de diciembre en Puntarenas

 

Si usted esta interesado en conocer experiencias y profundizar sobre el COOPERATIVISMO le invitamos a leer el BLOG de PEDRO LEON TORRES BURBANO o llamar al celular 3146826158 o escribir al correo electrónico fundempresas_pelet@hotmail.com o fenalcops@gmail.com y con mucho gusto le orientamos y asesoramos en la formación de la conciencia cooperativa en Colombia y el Mundo. Llame al 3146826158 – PEDRO LEON TORRES BURBANO – Abogado Especializado en Derecho Laboral – Seguridad Social – Derecho Administrativo y experto en derecho cooperativo

 

Recuerde que una SOCIEDAD convencida de que el trabajo cooperativo o fundamentado en la SOLIDARIDAD de todos solo progresa porque en sus proyectos no cabe la corrupción y todo recurso, todo esfuerzo, todo trabajo se INVIERTE con trasparencia, honestidad y es controlado todo por la colectividad y donde hay varios ojos mirando lo que hacemos difícilmente pueden los corruptos apoderarse de lo que existe y debemos unirnos para exigir a los INVERSIONISTAS privados o públicos, se asignen los recursos a las cooperativas que formen las comunidades para invertir, administrar y ejecutar las obras y recursos destinados para cada obra social comunitaria y no permitir que los corruptos llamados mal como lideres se apoderen de ellos. Vamos por el cambio real y por la efectividad de la cooperación y la solidaridad