TEMA: CASO CONCRETO de un TRABAJADOR de INVIAS que sufrió accidente laboral POR CULPA del EMPLEADOR y es OLVIDADO por la ARL y por su EMPLEADOR – FORMULA DERECHO DE PETICION

 

BLOG abogado PEDRO LEON TORRES BURBANO

 

TEMA: CASO CONCRETO de un TRABAJADOR de INVIAS que sufrió accidente laboral POR CULPA del EMPLEADOR y es OLVIDADO por la ARL y por su EMPLEADOR – FORMULA DERECHO DE PETICION

 

Un ciudadano campesino que fue vinculado laboralmente al servicio del INVIAS por intermedio de un INGENIERO para construir un puente en un Municipio de Colombia, se dirigió ante el Señor DIRECTOR del INVIAS, el Señor INGENIERO contratado por el INVIAS para la CONSTRUCCION de un PUENTE sobre un RIO en un Municipio del Pais, ante la Señora MINISTRA DE TRANSPORTES, ante el Señor SUPERFINANCIERO, ante el Señor PROCURADOR DELEGADO para proteger y garantizar el SGSSI en RIESGOS LABORALES y SALUD, ante la Señora MINISTRA DEL TRABAJO, ante el Señor DIRECTOR de la ARL POSITIVA SA, ante el Señor PRESIDENTE del SINDICATO DE SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO, ante el Señor PRESIDENTE del SINDICATO DE TRABAJADORES de COLOMBIA, ante el Señor REPRESENTANTE para COLOMBIA de la OIT, ante el Señor Representante para COLOMBIA de la  CIDR, ante el Señor Representante para COLOMBIA de la CAN, ante el Señor MINISTRO DE LA IGUALDAD, ante el Señor PRESIDENTE de COLOMBIA – PATRIA MILAGRO, para solicitarles el favor de INTERVENIR todos en la defensa de sus derechos y la garantía de ser calificado en forma integral y total por todas las patologías generadas por accidente laboral ocurrido producto de CULPA del empleador INVIAS y el abandono de la ARL y de su EMPLEADOR y  actúa en con condicion de  DISCAPACITADO y pide por favor ELIMNAR toda clase de barreras aplicando la LEY ESTATURARIA DE LA DISCAPACIDAD y también pide el favor de SANCIONAR a los OMITENTES servidores PUBLICOS tanto del INVIAS, MINTRABAJO y de la ARL POSITIVA por abandono total del trabajador enfermo que sufre y padece toda clase de dolores y sufrimientos que generan las secuelas del ACCIDENTE LABORAL ocurrido INSISTE por CULPA del EMPLEADOR y por el ABANDONO TOTAL de la ARL POSITIVA SA omitiendo cumplir su DEBER SER

 

Una vez mas y por ENESIMA VEZ dice que se dirige a todos los convocados,  el ciudadano discapacitado y enfermo por secuelas de accidente laboral producido por CULPA DEL EMPLEADOR y sin preparación previa ni suministro de los elementos minimos de protección ni dotaciones, llamado el TRABAJADOR LESIONADO el campesino xx,  persona mayor de edad, domiciliado en yy municipio de Colombia y que ha tenido que acudir a la solidaridad y a la ayuda de los ciudadanos buscando limosnas para obtener recursos y aliviar el dolor y el sufrimiento

 

Pide en su condicion de TRABAJADOR del INVIAS y del INGENIERO intermediario laboral del INVIAS,  Y ALTAMENTE VULNERABLE por los problemas mentales que le generaron las secuelas del accidente de trabajo sufrido en el PUENTE del MUNICIPIO DE YY que fue reportado y registrado por la ARL, producido el accidente laboral como esta plenamente probado por CULPA del empleador beneficiario de su fuerza laboral que es el INSTITUTO NACIONAL DE VIAS INVIAS, de su INTERMEDIARIO LABORAL ingeniero delegado por el INVIAS para dirigir la OBRA de construcción del puente sobre el RIO y con OMISION de todo el SGSST y de toto programa de SALUD OCUPACIONAL y también por CULPA de la ARL POSITIVA SA por no cumplir con su deber – ser y dejar abandonado a su trabajador afiliado después del accidente laboral y antes no prever lo previsible   Y no cumplir con las norma que rigen el SGSSI en riesgos laborales pero además NO ATENDER esos repetidos derechos de peticion formulados por este trabajador enfermo mental por esas secuelas del AT y de las EL ampliamente probadas y registradas en mi HISTORIA CLINICA que dispone la ARL por las repetidas entregas realizadas  por mi junto a los repetidos también derechos de peticion y esas OMISIONES ya generaron  PERJUICIOS IRREMEDIABLES y alta responsabilidad patrimonial al estado lo que debe valorar la PROCURADURIA y demás entidades responsables de garantizar el BUEN SERVICIO PUBLICO pero que han omitido hasta la fecha en mi caso concreto como el MINTRABAJO que ni siquiera ha investigado al INGENIERO contratista del INVIAS y sigue contratando con el ESTADO pero tampoco al INVIAS que permite la CONTRATACION DE CAMPESINOS por estos ingenieros totalmente INGENUOS los campesinos que por ganar un salario nos sometemos a lo que nos ordenen sea legal o no y sea protegido o no y solo CONFIANDO en las autoridades de COLOMBIA quienes prestan un pesimo servicio publico y OMITEN su deber ser y se apartan o violan la CN y la LEY sin que nadie los sancione y sigan burlándose de nosotros los campesinos dejandonos totalmente enfermos y abandonados a nuestra suerte violando el ORDENAMIENTO CONSTITUCIONAL, LEGAL INTERNO y el LEGAL SUPRALEGAL  Y SIN NADIE HACER NADA FRENTE A ESOS IRRESPETOS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES y que hasta los jueces se alinian con los servidores públicos del área administrativa para emitir sentencias por fuera del ORDENAMIENTO LEGAL y CONSTITUCIONAL y sin hacer nada el TRIBUNAL DE DISCIPLINA JUDICIAL a pesar de haberse denunciado los hechos corruptos de estos funcionarios

 

Hoy me encuentro enfermo mental y con graves crisis por las secuelas que me dejaron tanto la improvisación de la ARL, del EMPLEADOR INVIAS, de los ORGANISMOS DE CONTROL Y VIGILANCIA y producto del FATAL ACCIDENTE DE TRABAJO al obligarme a realizar manipulación de polvora para explotar antes de la construccion del puente para eliminar roca de piedras y no solo NO PREPARARME para manipular la polvora que me exploto en mi cuerpo sino que me llevaron a la muerte por no entregarme los minimos elementos de protección para esos trabajos de altisimo riesgo y sin hacer nada la ARL, el MINTRABAJO, el PROCURADOR y nadie se preocupa por este trabajador enfermo que SOLO acude ante todos ustedes incluidos los sindicatos y representantes internacionales para la protección de los derechos humanos y directamente ante el señor PRESIDENTE ABELARDO DE LA ESPRIELLA producto de esa altísima desesperación y el strees postraumatico laboral agudo y cronico generado por CULPA del empleador  dejándome secuelas el AT y las EL como la SALUD MENTAL que hoy esta ya destruyendo no solo mi integridad y mi vida, sino que ya afecto a mi grupo familiar, a los vecinos y a toda comunidad donde me movilizo por cuanto mi estado mental y sin controles ni tratamientos producen momentos de locuras y fuertes dolores desesperantes que esa desesperación no permite razonar para actuar generando daños no solo al trabajador sino también a terceras personas lo que genera responsabilidad también al estado por el ABANDONO TOTAL e INSISTO solo les pido por favor ORDENARLE a la ARL POSITIVA SA me atienda con nota de urgencia todas mis patologías pero no solo que me revisen los médicos especialistas por patología sino que me den los tratamientos, procedimientos, medicamentos y demás requerimientos como lo exige la gravedad de las enfermedades que padezco. Pero además, que se me valore, califique y dictamine en forma integral y total definiendo en el DICTAMEN nuevo actual e integral, cual es mi PCL ACTUAL, total, INTEGRAL, y si esta es INFERIOR al 50% se recomiende por la ARL la reubicación laboral pero si es IGUAL o SUPERIOR al 50% que se me pensione por INVALIDEZ y que tanto el MINTRABAJO, el PROCURADOR, el SUPERFINANCIERO y otras autoridades investiguen y sancionen las razones de esa culpa del INVIAS al permitir que a un campesino se lo vincule laboralmente a la CONSTRUCCION de un puente, se le entregue dinamita para manipular sin las preparaciones necesarias y sin los ELEMENTOS MINIMOS DE PROTECCION pero esa INVESTIGACION no solo debe ser para el INVIAS sino también a su intermediario laboral  ingeniero civil que ni siquiera a querido contestar mis repetitivos derechos de petición y se enriquecio explotando mi fuerza laboral y se olvido de sus responsabilidades

 

Favor atender con nota de urgencia esta desesperada petición y considerarla como SUPLICA de un discapacitado o trabajador del INVIAS ENFERMO por secuelas de ACCIDENTE LABORAL ocurrido por CULPA del empleador y por el abandono total del empleador, de la ARL POSITIVA SA, del estado todo y de la sociedad que  solo busca la SOLIDARIDAD de todos ustedes para encontrar efectividad en sus reclamaciones justas y no estoy pidiendo SINO el cumplimiento de sus deberes al empleador INVIAS y el INGENIERO interemediario laboral como a la afiliadora en riesgos laborales llamada ARL POSITIVA SA  pero disculpas por tener que acudir a todos ustedes y solo actuo asi porque me siento abandonado, burlado y esta probada la OMISION de los servidores públicos y a pesar de tantas quejas y denuncias nada se hace y siguen los funcionarios en sus entidades OMITIENDO el cumplimiento de su deber mientras que este campesino enfermo trabajador del INVIAS se encuentra desesperado esperando dos cosas importantes: la atención urgente por la ARL de cada una de mis patologías crónicas y que se me califique y que defina en DICTAMEN NUEVO, ACTUAL, INTEGRAL y TOTAL cual es mi PCL, cual es el ORIGEN que no puede ser otro que LABORAL y cual es la FECHA DE ESTRUCTURACION y que sea notificado el dictamen para aceptarlo o impugnarlo por cuanto conozco de la corrupción existen en la ARL POSITIVA SA y uno de esos actos corruptos es el NO RESPONDER mis insistentes derechos de petición entre muchos otros hechos que a medida que se vayan desarrollando las INVESTIGACIONES los organismos competentes van a encontrar y sancionar

 

Acudo con INSISTENCIA ante el señor DIRECTOR del INVIAS, ante el señor ingeniero INTERMEDIARIO LABORAL, ante el DIRECTOR de la ARL para que me atiendan en cada una de mis repetitivas peticiones y suplicas y favor considerar mi estado de desesperación por mis enfermedades y mi condicion de salud mental lo que obliga aun mas atender con esa nota de urgencia mis REPETITIVAS PETICIONES y darles solución efectiva, clara, motivada, argumentada en forma suficiente y evaluando cada RATIO DECIDENDI en las que soporto cada petición

 

Pero también acudo ante  la Señora MINISTRA DE TRANSPORTES, ante el Señor SUPERFINANCIERO, ante el Señor PROCURADOR DELEGADO para proteger y garantizar el SGSSI en RIESGOS LABORALES y SALUD, ante la Señora MINISTRA DEL TRABAJO, para SUPLICARLES por favor cumplir su deber de INVESTIGAR, sancionar y CORREGIR para que hacia futuro no se repitan esta clase de actos de abandonos de enriquecerse los INGENIEROS que contrata el INVIAS omitiendo el cumplimiento de todos los compromisos laborales y de la seguridad social que se debe garantizar en toda contratación publica o privada y esas OMISIONES de cada entidad generan responsabilidad patrimonial al estado que solo son pagadas por todos los COLOMBIANOS producto de la OMISION en la vigilancia y el control y las omisiones de los servidores públicos

 

Con el mas alto respeto solicito el favor recepcionar la queja, petición y suplica de este trabajador enfermo, discapacitado, con problemas mentales como consecuencias de accidente laboral ocurrido por CULPA del empleador y el total abandono de la ARL y su EMPLEADOR,  el Señor PRESIDENTE del SINDICATO DE SERVIDORES PUBLICOS DEL ESTADO, el Señor PRESIDENTE del SINDICATO DE TRABAJADORES de COLOMBIA, el Señor REPRESENTANTE para COLOMBIA de la OIT, el Señor Representante para COLOMBIA de la  CIDR, el Señor Representante para COLOMBIA de la CAN, el Señor MINISTRO DE LA IGUALDAD, para que coadyuven en las investigaciones y sea posible llegar a resultados positivos y no se quede en una simple queja, denuncia, suplica y derecho de petición continuando el ABANDONO TOTAL, la negligencia administrativa, la OMISION del deber ser de cada servidor publico y privado y que el trabajador fallezca como resultado de su altisimo nivel de stress postraumatico laboral generado desde la permanencia en el cargo y profundizada esa condicion producto de los elevados y fuertes dolores y sufrimientos que he tenido que padecer.

 

Es injusto honorables defensores de los derechos de los trabajadores y trabajadores de COLOMBIA y del MUNDO,  que nadie haya actuado frente a tanta negligencia y omision probada y que a nadie se haya sancionado después de tantos años de lucha, de quejas y denuncias y se mantenga los SGSST como una bandera inservible y mas bien negativo para los trabajadores y trabajadoras sin que el MINTRABAJO haya actuado frente al INGENIERO intermediario laboral del INVIAS, el INVIAS y la ARL POSITIVA SA y se siga vulnerando la CONTRATACION PUBLICA disfrazando la LEY 80 de 1993 y omitiendo la aplicación de la amplísima gama de PRECEPTOS VINCULANTES y obligatorios emitidos por las altas cortes de cierre con fundamento en la CN, la LEY y los TRATADOS INTERNACIONALES pero que solo son ESCRITOS sin aplicar porque hasta los jueces se apartan sin argumentar en nada sus erradas decisiones y el TRIBUNAL DE DISCIPLINA JUDICIAL nada hace frente a tantos abusos y olvidos de la INJUSTICIA COLOMBIANA

 

Favor colaborarme evaluando esta suplica y asumir como suyo el caso para que se me proteja en mis derechos fundamentales realizando sugerencias, recomendaciones y demás valorando los TRATADOS Y CONVENIOS y también la CN y las LEYES vigentes en COLOMBIA porque todo el mundo y servidores públicos en sus discursos dicen que se debe respetar el trabajo digno, la dignidad humana y todo respeto para los trabajadores y trabajadoras de COLOMBIA pero lo que se hace es lo contrario porque eso es lo que ha sucedido en mi caso concreto

 

Por ultimo acudo ante el Señor PRESIDENTE de COLOMBIA – PATRIA MILAGRO Dr ABELARDO DE LA ESPRIELLA como la esperanza que nos queda a los COLOMBIANOS para transformar a COLOMBIA y sacarla de la miseria en que dejo a nuestro país el anterior presidente y todos sus colaboradores y creo que usted señor presidente con los resultados que esta obteniendo en corto tiempo de su mandato y criticado claro por todos los populistas de COLOMBIA o mejor todos los mermelados de los gobiernos y que en este no encontraron esas mermeladas como CORONEL y otros que solo utilizan su poder de hablar para destruir y nada construir, ME VA A BRINDAR todo el respaldo que vengo solicitando y mis suplicas no serán letra muerta para su gobierno de verdaderos cambios. 

 

Favor revisar cada expediente formado en cada entidad como el INVIAS, MINTRANSPORTE, INGENIERO, MINTRABAJO, PROCURADURIA, ARL POSITIVA y otras para formarse la sana critica de lo que digo es la verdad y nada mas que la verdad y se le debe colocar un remedio inmediato y quien no sirva debe salir de su gobierno

 

Señores ARL POSITIVA SA, una vez mas y con insistencias y suplicas acudo ante ustedes  para pedirles por favor ATENDERME en cada patología que presento, brindando la atención medica, los tratamientos, los procedimientos, los medicamentos y debas exigencias que debe cumplir la ARL antes y después de todo accidente laboral o enfermedad laboral que presente todo TRABAJADOR afiliado en RIESGOS LABORALES dejados de prevenir y de atender después de esa falta de previsión y favor ALIVIAR el dolor y el sufrimiento que se me esta produciendo generando un excesivo stress postraumatico laboral agudo y cronico que si no se controla terminara con LOCURAS y destruendo mi vida, mi salud, mi integridad pero lo mas grave extendiéndose esos daños a la FAMILIA, a la SOCIEDAD y generando mas daños y perjuicios por omision y mal servicio del estado en cabeza de la ARL POSITIVA y todos los organismos de vigilancia y control que puede llevar a demandas de reparación directa siendo responsable por tales omisiones no solo la ARL sino también el INVIAS, el MINTRANSPORTE, el PROCURADOR y otros entes del estado y por ello solicito la intervención directa de la MINISTRA DE TRANSPORTE y del Dr ABELARDO DE LA ESPRIELLA como presidente de la PATRIA MILAGRO

 

Pero también acudo ante la ARL no solo para que reactive las atenciones integrales de mis problemas de salud sino también que se me califique, valore y defina un dictamen actual, integral, total y se califique en el NUEVO DICTAMEN cual es mi PCL TOTAL E INTEGRAL y cual es el ORIGEN que no puede ser otro que LABORAL pero además definir la FECHA DE ESTRUCTURACION y definido ese DICTAMEN por favor notificarme para aceptarlo o impugnarlo y acudir a las instancias que me corresponden

 

INSISTO que si la PCL total e integral que defina el DICTAMEN es inferior al 50% favor ordenar el pago de las indemnizaciones y también formular recomendaciones y sugerencias al empleador INVIAS e INGENIERO intermediario laboral, para que me reintegren y me reubiquen laboralmente según mis patologias y si la PCL TOTAL E INTEGRAL es igual o superior al 50% favor ordenar mi PENSION DE INVALIDEZ pagadera a partir de la fecha de estructuración y ordenar además continuar atendiéndome de por vida por cada una de mis patologias generadas por el AT y las EL producidas por CULPA del EMPLEADOR INVIAS y la ARL POSITIVA SA

 

Con todo respeto, acudo no solo ante el Señor Director de la ARL POSITIVA SA, sino también ante el Señor JEFE JURIDICO de la ARL POSITIVA SA, ante los Señores PERITOS de la ARL POSITIVA SA, y demás servidores públicos y privados que luchan en el dia a dia por la defensa de las VICTIMAS y por alcanzar el MEJOR SERVICIO PUBLICO para alcanzar el FIN del estado social de derecho, para que INTERVENGAN en lo que les corresponden y asuman con nota de URGENCIA las acciones requeridas y urgentes para valorar, calficar y definir en DICTAMEN actual esa CALIFICACION INTEGRAL, TOTAL, ACTUAL y además se investigue y produzcan sus informes y con fundamento en ello apliquen correctivos, sanciones y demás actos que corrijan tanto abuso y omision y se garantice realmente ese BUEN SERVICIO reclamado por este discapacitado que ha sido totalmente abandonado por la ARL POSITIVA SA y por su empleador el IVIAS que lo obligaron a manejar  y manipular DINAMITA sin  contar con ningún SGSST y sin dotar de elementos minimos de seguridad y sin disponer de programas de salud ocupacional lo que prueba la CULPA del empleador y de la ARL en la ocurrencia del AT y de las EL

 

Con el DEBIDO RESPETO, solicito a cada ORGANISMO requerir y exigir tanto  al INVIAS, como a la ARL POSITIVA SA, remitan el expediente laboral y prestacional mio como trabajador subordinando y dependiente en la CONSTRUCCION del puente sobre el RIO en el MUNICIPIO yy de Colombia, y que fui afiliado en RIESGOS LABORALES por decisión autónoma del empleador a la ARL POSITIVA SA y reclamar que se remita el EXAMEN MEDICO DE INGRESO, el EXAMEN MEDICO DE RETIRO, peticiones que he formulado en forma repetitiva y con denuncias y quejas al MINTRABAJO y al PROCURADOR pero sin resultado alguno y sin existir un solo sancionado por tal omision y mal servicio probado. Favor exigir que se remita el LINK de cada expediente formado antes, durante y después de mi ingreso y retiro del cargo vinculado al INVIAS y afiliado a la ARL POSITIVA SA y que se remita el DICTAMEN ya emitido por la ARL pero que dejo de valorar en forma integral, total y calificando todas mis patologias sean o no de origen laboral porque se busca es una CALIFICACION INTEGRAL Y TOTAL definiendo claro esta en el dictamen cual es ese ORIGEN y cual es la PCL TOTAL e INTEGRAL con fecha de estructuración.

 

Con ese LINK o expediente formado en cada entidad los organismos convocados pueden formarse la REAL SANA CRITICA  para ayudar y apoyar a este discapacitado trabajador retirado en forma ineficaz y enfermo y con graves secuelas de AT y EL producidas por CULPA DEL EMPLEADOR llamado INVIAS e INGENIERO intermediario laboral y de la ARL POSITIVA SA

 

Favor revisar cada una de las pruebas y en forma especial revisar mi examen medico de ingreso y también el de retiro donde se prueba que INGRESE totalmente sano y alentado  y con todas mis capacidades psicofísicas pero fui retirado con mas de 50 patologias donde están las mentales o psicológicas que son altamente crónicas y destructivas pero sin atenderme la ARL POSITIVA SA guardando silencio frente a uno de sus trabajadores enfermo por secuelas de AT y EL como esta plenamente probado

 

Favor considerar que en Colombia, la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia han emitido múltiples fallos de tutela (como la línea derivada de casos contra Positiva ARL) donde se ordena a las ARL atender a trabajadores retirados que presentan desmejora o secuelas de origen laboral, y se les exige autorizar una nueva valoración para actualizar el porcentaje de Pérdida de Capacidad Laboral (PCL) mediante un nuevo dictamen.

 

Favor considerar cuales son las OBLIGACIONES de las ARL ante secuelas de trabajadores retirados Y una de esas OBLIGACIONES es la de seguir  o continuar con la atención al enfermo sin abandonarlo a su suerte como sucedió con mi caso

 

Las ARL no pueden negar prestaciones asistenciales (como tratamientos, medicamentos o terapias) argumentando que el vínculo laboral terminó, si las secuelas provienen directamente de un accidente o enfermedad calificada como laboral.

 

Todo trabajador como yo, tengo el DERECHO a la recalificación CUANDO LA CONDICION de salud del ex-trabajador empeora con el tiempo a causa de las secuelas iniciales, este tiene el derecho legal y constitucional de solicitar una revisión y actualización de su porcentaje de PCL y es lo que vengo reclamando a la ARL y también denunciando el mal servicio de esta PERO nada se hace y ni siquiera se contesta y ello ya ha probado la violación del derecho fundamental de PETICION pero nadie a sido sancionado y menos requeridos para atender al discapacitado por esas secuelas del AT y EL.

 

La ARL debe ser sancionada por incumplimiento a su deber ser o incumplmiento al contrato de afiliación al trabajador enfermo

 

 El desconocimiento de estas obligaciones y el desacato a los órdenes de valoración integral por parte de las administradoras conllevan sanciones judiciales y multas impuestas por los jueces de tutela o la superintendencia respectiva.

 

Favor valorar para decidir las sanciones a aplicar el precepto sentencia T-709/16  de la Corte Constitucional,  la sentencia T 311 de 2022, sentencia SU 049 de 2017, sentencia T 124/23, sentencia T-807-2014, sentencia T-721 de 2012, sentencia SL2349-2021 de la CSJ, Sentencia T – 056 de 2014, Sentencia SL790-2021,  entre otras de mucha importancia que solicito se valoren y se apliquen garantizandome los derechos vulnerados tanto por el INVIAS como por la ARL POSITIVA SA y favor asumir cada entidad su papel de INVESTIGAR, asesorar, COLABORAR, orientar y desarrollar toda acción encaminada a PROTEGERME en forma real y efectiva y que se produzca el nuevo dictamen INTEGRAL, TOTAL, ACTUAL dando PCL individual a cada patología sea o no de origen laboral para luego TOTALIZAR y definir en el DICTAMEN cual es esa PCL TOTAL E INTEGRAL y además ordenar los actos a seguir después de obtener el resultado final de la valoracion sin ABANDONAR al enfermo trabajador que sufrió AT y EL por CULPA del INVIAS y de la ARL y favor ordenar el pago de las INDEMNIZACIONES a las que tengo derecho

 

Favor revisar una a una todas las pruebas, cada precepto, cada derecho de petición y definir previa investigación total la responsabilidad por cada servidor publico y privado OMITENTE y aplicar las sanciones que correspondan según las reglas que rigen a cada cargo publico y REGISTRARME como VICTIMA en cada proceso e informarme en que momento puedo radicar mi INCIDENTE DE REPARACION para reclamar el pago de las INDEMNIZACIONES por todos esos daños y perjuicios ya generados no solo a mi sino también a toda mi familia derechos que si no soy atendido con esa ULTIMA SUPLICA reclamare via demanda laboral y esos daños materiales serán por lucro cesante todos los smmlv dejados de percibir durante todo el retiro y abandono al enfermo y por daños INMATERIALES serán de 5.000 SMMLV que serán discriminados en la demanda por cada concepto: DAÑOS MORALES, DAÑOS EN LA SALUD, DAÑOS EN LA VIDA DE RELACION, DAÑOS DE OPORTUNIDAD entre otros que se puedan probar en la demanda

 

Favor considerar que en esta suplica tan solo reclamo ser atendido por la ARL POSITIVA SA  de todas mis patologías que presento y que se me alivie el sufrimiento, el dolor y se me garantice la CONTINUIDAD en dichas atenciones y además que se me valore, califique y dictamine en forma integral, actual, total todas mis mas de 50 patologias que presento y se defina en el DICTAMEN ACTUAL, cual es la PCL TOTAL E INTEGRAL, cual es el ORIGEN y cual es la FECHA DE ESTRUCTURACION para que se me pensione por invalidez con origen LABORAL y si la PCL que defina la ARL, es inferior al 50% formulen los peritos las recomendaciones y sugerencias con reubicación laboral para que INVIAS y el INGENIERO INTERMEDIARIO LABORAL DEL INVIAS me reintegren sin solución de continuidad y me reubiquen según mis patologías y según recomendaciones medicas. Pero si me obligan a acudir a la demanda las peticiones ya no son solo estas sino muchas mas incluyendo ese perjuicio irremediable ya generado por el abandono y por CULPA del EMPLEADOR en la ocurrencia del AT y las EL que presento”

 

Hasta aquí el texto completo de la SUPLICA realizada por el TRABAJADOR ENFERMO dirigida  a  diversas organizaciones e instituciones y la traemos en su contenido textual a este BLOG para que cualquier trabajador que haya vivido situaciones como estas acuda a reclamar sus derechos sin importar cuando sucedieron los hechos porque la VALORACION INTEGRAL y TOTAL y la reclamación de un DICTAMEN y las atenciones de secuelas de accidentes laborales o enfermedades laborales jamás prescriben y se pueden reclamar como lo deja consignado las altas cortes de cierre en sus preceptos y por ello puede usted lector actuar o recomendar a sus amigos que presenten situaciones iguales o similares realicen las reclamaciones justas

 

Despues de que usted lea el texto total el BLOG, las ratio decidendis de los preceptos que se indican en este BLOG y otros ampliamente conocidos y emitidos por las altas cortes, usted puede  denunciar, demandar, quejarse y exigir la reparación de daños y perjuicios previo agotamiento de los procedimientos legales

 

Si desea asesorías llame a los abogados vinculados a la ONG FENALCOOPS desde cualquier parte del país. Nuestro teléfono es 3146826158 o escribanos  al correo fenalcoopsas@gmail.com si no le es posible comunicarse con nosotros o visitenos en nuestras sedes en PASTO NARIÑO: calle 18 No. 23 36 OFICINA 401 o en CHACHAGUI en la CASA 30 A conjunto PUERTAS DEL SOL. PEDRO LEON TORRES BURBANO abogado especializado y gerente de la ONG FENALCOOPS