MULLER INVIAS Y OTROS RETIRO INEFICAZ
Pasto, 20 de marzo de 2025
Señor MINISTRO DE TRANSPORTE
Señor PRESIDENTE PETRO
Señor Ingeniero BENEDICTO ACOSTA
Señor INTERVENTOR del CONTRATO
firmado entre INVIAS y el INGENIERO ACOSTA
Señor JEFE DE CONTROL INTERNO
DISCIPLINARIO DE INVIAS
Señor DIRECTOR de la ARL POSITIVA SA
Señor MINISTRO DE TRABAJO
Señor PROCURAOR
Señores CND
Señores OIT
Señores OEA
Señores SINDICADO DE TRABAJADORES DE
COLOMBIA
E.S.C.E.
REF: DERECHO DE PETICION
MILLER ALBEIRO RIVERA BENAVIDES, persona mayor de edad,
domiciliado en CONSACA NARIÑO, en mi condición de CAMPESINO POBRE y ENFERMO por secuelas de accidente
laboral por CULPA del EMPLEADOR y de la ARL y demás responsables de la seguridad
social en todo trabajo, identificado con c,c, No. _____ de ____ Nariño ASISTO
ante ustedes en ejercicio del DERECHO DE PETICION, para solicitarles con
respeto el favor de COLABORARME estudiando TODOS y cada uno de ustedes la ley
361 de 1997, la CN, los TRATADOS INTERNACIONALES sobre
derechos humanos firmados por COLOMBIA como parte integrante de los CONVENIOS Y
TRATADOS INTERNACIONALES y evaluar los diversos preceptos constitucionales que
indico en este derecho de petición y también analizados en otros escritos de
años anteriores porque vengo insistiendo con mis PETITUMS hace años desde
cuando fui abandonado a mi suerte por el EMPLEADOR invias E ingeniero y la ARL y decidir sobre las siguientes
peticiones
1.- A todos los Señores invitados y que representan intereses
de INVIAS, del INGENIERO, de la ARL les
solicito el favor de DECLARAR como INEFICAZ mi retiro considerando que fui
victima de ACCIDENTE LABORAL y ENFERMEDADES LABORALES no reportadas por el
EMPLEADOR a la ARL POSITIVA SA y que ya las reporte para su registro,
evaluación, calificación y para que esta entidad me dictamine todas las
patologías que hoy presento y que me notifique el DICTAMEN a mi correo. Con todo respeto les solicito el favor a las
IAS, al MINTRABAJO y a todos los INVESTIGADORES el favor de revisar la CULPA
del empleador en la ocurrencia del accidente laboral por cuanto no se me preparo
para el manejo de POLVORA y preveer lo previsible dotándome para realizar la
actividad altamente peligrosísima lo que debe llevar a remediar esta clase de
improvosaciones con las que trabaja el INVIAS y los ingenieros que contrata
para sus obras. Favor DECLARAR como
ineficaz mi retiro y ordenar mi REINTEGRO SIN SOLUCION DE CONTINUIDAD y tener
en cuenta que todo RETIRO INEFICAZ no genera efectos, no produce derechos, no
nace a la luz del derecho, y no prescribe jamás y se puede reclamar en
cualquier tiempo y por ello INSISTO en mis reclamaciones y les solicito al
PROCURADOR, al MINTRABAJO y demás investigadores el favor de INTERVENIR en
forma directa y personal mi caso y garantizarme la PROTECCION que vengo
reclamando y favor ayudarme para que me reintegren y se ordene a la ARL me
atienda en todos mis problemas de salud donde existen enfermedades mentales
criticas que esta colocando en grave
peligro no solo a mi, sino también a mi familia, a la sociedad y al mismo
estado por los resultados de una persona con problemas mentales como
consecuencias de ese accidente laboral generado por CULPA del INVIAS y de la
ARL-
2.- Favor REUBICARME LABORALMENTE en un cargo donde
recomiende la ARL después de valorar mis patologías diversas por secuelas de AT
y EL y favor colaborarme manteniéndome en ese reintegro con reubicación hasta
tanto la ARL defina la PCL TOTAL E INTEGRAL y si esa PCL es igual o superior al
50% favor que esta me pensione por invalidez y asi el empleador me puede
retirar pero por PENSION por esa INVALIDEZ porque a ningún trabajador enfermo
se lo puede retirar sino REUBICAR y se le debe brindar todas las atenciones
requeridas por sus patologías aliviando su dolor y sufrimiento y no colocar en
peligro el patrimonio del INIVAS y de todos los involucrados en la pésima contratación
de obras del INVIAS y favor considerar la DIGNIDAD HUMANA del trabajador enfermo por secuelas de
accidentes laborales y abandonado a su suerte por el INVIAS.
Señor director de INVIAS y señor MINISTRO DE TRANSPORTE con
el debido respeto me dirijo a ustedes para pedirles por favor DECLARE mi retiro
como INEFICAZ valorando el contenido del articulo 26 de la ley 361 de 1997
y considerar la CN, y los tratados internacionales PERO especialmente valorando
las RATIO DECIDENDIS indicadas en los preceptos constitucionales vinculantes y
obligatorios tantas veces analizados en mis escritos y en este escrito nuevo
indico otros que deben ser valorados y considerados para evitarle al INVIAS y
otras entidades del estado entre en situaciones de crisis y en situaciones de
faltantes de recursos producto de un ERROR cometido por su administración y son
esos preceptos: Sentencia T-320/24; Sentencia T-320/24; T-9.811.546;
T-9.913.362; T-9.927.479; T-9.945.493; T-9.913.362; SU-388 de 2005; SU-388 de 2005; SU-691 de 2017; T-465 de 2023; T-117 de 1995;
SU-256 de 1996; T-826 de 1999; T-066 de 2000; T-519 de 2003; T-1219 de 2005; T-934 de 2005; T-986 de 2012; T-215 de 2014;
T-461 de 2015; T-351 de 2015; T-106 de 2015; T-691 de 2015; T-594 de 2015;
T-251 de 2016; SU-040 de 2018; T-581 de
2023; SU-087 de 2022; T-195 de 2022; T-195 de 2022; T-076 de 2024; SU-049 de 2017; C-200 de 2019; T-076 de 2024; SU-040 de 2018; T-102 de 2020; T-095 de 2022;
T-094 de 2023; SU-040 de 2018; T-102 de 2020; T-1040 de 2001; T-1083 de 2007;
T-1083 de 2007; T-035 de 2022; T-263 de 2009; T-1083 de 2007; y estos son entre muchos otros los que
orientan a los empleadores aplicarlos para evitar las catástrofes de las
empresas o empleadores por cuanto todo retiro ineficaz no nace a la luz del
derecho y mantiene las cosas en el estado en que se encontraban antes de
producirse el RETIRO INEFICAZ y se debe ordenar el REINTEGRO sin solución de
continuidad asumiendo el EMPLEDOR toda una carga que le genera costos y gastos
innecesarios por una mala decisión y persecución de su trabajador. Insisto en
mi PETICION de leer y valorar el contenido taxativo del articulo 26 de la ley
361 de 1997 y todos los preceptos constitucionales ampliamente analizados en
mis escritos y que no se pueden separar de las ratio decidendis y sin existir
una SUFICIENTE ARGUMENTACION para hacerlo so pena de cometer delitos o faltas
disciplinarias que la PROCURADURIA y la FISCALIA deben investigar y sancionar
Con todo respeto le solicito el favor de tener en cuenta que
dice la CORTE que REVOCA la sentencia proferida para dar paso a la ORDEN de reintegro y
ordena el pago de salarios y prestaciones e indemnizaciones por ese periodo del
retiro ineficaz
Me dirijo también al MINTRANSPORTE por dependeer el INVIAS de
este ministerio pero también ante el Dr PETRO como jefe de la administración nacional
y el jefe de control interno disciplinario de la entidad, para invitarlos a
reflexionar y evitar esos daños enormes a la empresa, al estado y a toda la
sociedad al mantener una decisión errada de la gerencia que solo destruye el
patrimonio de todos
Tambien me dirijo ante el DIRECTOR de la ARL POSITIVA SA para
INSISTIR en mi petición de registrar el INFORME radicado por el suscrito trabajador
enfermo sobre el ACCIDENTE LABORAL y las ENFERMEDADES LABORALES y una vez
registre la OMISION del gerente o director o empleador, no solo proceda a
CALIFICARME y VALORAR mi PCL TOTAL E INTEGRAL sino también definir en el
DICTAMEN la fecha de estructuración y el ORIGEN de mis problemas de salud y una
vez obtenga el resultado final me notifique ese dictamen para aceptarlo o
impugnarlo según sea el caso y si la PCL TOTAL es igual o superior al 50% como
considero debe ser el resultado por las multiples patologías que presento
especialmente las enfermedades mentales generadas por CULPA del EMPLEADOR y por
CULPA de la ARL favor ordenar mi PENSION DE INVALIDEZ con origen EL y AT y
ordenar las indemnizaciones a las que tengo derecho.
Favor VALORAR mis 40 patologias registradas en mi historia
clínica producidas por CULPA del empleador y de la ARL al no tratar mis
problemas de salud a tiempo y se fueron convirtiendo en CRONICAS y CRITICAS
Caso contrario si la PCL es inferior a ese porcentaje el INVIAS debe mantenerme reubicado laboralmente
PERO la ARL no puede abandonar a su trabajador enfermo y con secuelas de AT y
EL porque las patologías que presento requieren de la atención permanente y
favor brindarme toda atención en forma oportuna
Tambien he invitado a este derecho de petición al Señor
MINISTRO DE TRABAJO, al Señor PROCURAOR,
a los directivos del CND, a los directivos en COLOMBIA de la OIT y de la OEA como también al PRESIDENTE
del SINDICADO DE TRABAJADORES DE COLOMBIA para que revisen el actuar del
empleador y de la ARL para que se sancione en forma ejemplar y se evite
continúen realizando tantos daños a los empleados y es deber del MINTRABAJO y
del PROCURADOR garantizar el TRATO DIGNO, el trabajo digno, el respeto de los
derechos fundamentales y la OIT y la OEA son organizaciones dedicadas a
proteger y hacer cumplir los TRATADOS firmados por COLOMBIA como parte integral
de los convenios y pactos
Señor MINISTRO DEL TRABAJO existe plena prueba que demuestra
la OMISION del empleador en NO REPORTAR a la ARL el accidente de trabajo y
existe todo un expediente claro en POSITIVA donde se tuvo que luchar para que
después de tanta corrupción se registrara el accidente laboral pero no por
REPORTE del EMPLEADOR sino por reporte del trabajador y denuncie tales hechos
PERO la INSPECCION DE TRABAJO en PASTO apoyando esa corrupción archivo las
investigaciones in investigar y nada se hizo y en ello debe actuar el
PROCURADOR para que se sancione al INSPECTOR DEL TRABAJO omitente y corrupto
porque existiendo el suficiente material probatorio como lo esta PROBADO y no se debe archivar las
investigaciones sino que debe producir un resultado final y además nada hace el
MINTRABAJO para ordenar que existan los SGSST y programas de salud ocupacional
y nada pasa en nuestro medio y las leyes solo son escritos sin aplicación y
debe sancionar el PROCURADOR esos actos corruptos y registrarme como VICTIMA en
cada proceso para radicar el INCIDENTE DE REPARACION INTEGRAL verdad, justicia
y no repetición. Favor considerar señor PROCURADOR que la ONG FENALCOOPS esta
realizando los seguimientos y no solo es este caso de MILLER RIVERA el que
estamos realizando el seguimiento sino que existen muchos otros mas como el de
la señora GLORIA GRIJALBA trabajadora de la MERCED donde se archivaron
investigaciones, el caso de una señora SILVA a quien nada se hizo para
investigar omisiones del empleador y otros casos que iremos informando según se
inicien las investigaciones y vayan dando los resultados
Es importante recordarles que no es el PRIMER DERECHO
DE PETICION y existen infinidad de otros escritos pero sin respuestas lo que
consitituye una BURLA con el DISCAPACITADO, campesino, ABANDONADO, enfermo por
secuelas de accidente laboral ocurrido por CULPA del empleador INVIAS Y de la
ARL y de su INGENIERO ACOSTA y por negligencia del MINTRABAJO, y de todos los servidores públicos omitentes
de su deber PERO además es una BURLA hacia el ciudadano que escribe derechos de
petición y no son atendidos existiendo una OMISION y el NO CUMPLIMIENTO del
deber de todo servidor publico lo que prueba los delitos y las faltas
disciplinarias por las que debe investigarse y sancionarse y notificarme de los
resultados a mi correo y al correo de la ONG FENALCOOPS para que adelanten sus
acciones en la defensa de mis derechos
Con todo respeto les solicito el favor de asumir con
responsabilidad y seriedad las INVESTIGACIONES que he solicitado con base en la
queja y denuncia que estoy realizando pero que estas quejas y denuncias ya
existen en sus entidades PERO guardaron silencio frente a hechos probados y de
allí la altísima corrupción en las entidades estatales donde los débiles
trabajadores quedamos a merced de las dictaduras empresariales y de las
dictaduras de las entidades publicas que deben garantizar el BUEN SERVICIO PUBLICO
y por ningún lado se observa ese objetivo
Registro el correo de la ONG FENALCOOPS para que a este se
remita todo acto, toda decisión y el registro mio como VICTIMA en cada proceso:
fenalcoopsas@gmail.com Tambien
registro el CELULAR de la ONG FENALCOOPS para que cualquier información
entregarla a los abogados de la ONG: 3146826158- La OFICINA de FENALCOOPS esta
ubicada en la CALLE 18 No. 23 36 oficina 401 Pasto Nariño y tiene oficinas en
todo el país
Con todo respeto insisto en mi petición de pedirles por favor
considerar y valorar la Sentencia T-320/24 y otros preceptos constitucionales
vinculantes y obligatorios CUANDO tengan que decidir sobre el REINTEGRO sin
solución de continuidad de cualquier trabajador RETIRADO en forma INEFICAZ como
es mi caso
Por favor recordar que para RETIRAR a cualquier trabajador
que este enfermo y para que ese RETIRO no sea considerado por los jueces como
INEFICAZ, es requisito SINE QUA NON tramitar previamente permiso ante el
MINTRABAJO y en mi caso no existe ese requisito y esa condición esta PREVISTA
en el articulo 26 de la ley 361 de 1997.
Con todo respeto les solicito el favor de valorar INSISTO las Sentencias T-320/24; T-9.811.546;
T-9.913.362; T-9.927.479; T-9.945.493; T-9.913.362; SU-388 de 2005; SU-388 de 2005; SU-691 de 2017; T-465 de 2023; T-117 de 1995;
SU-256 de 1996; T-826 de 1999; T-066 de 2000; T-519 de 2003; T-1219 de 2005; T-934 de 2005; T-986 de 2012; T-215 de 2014;
T-461 de 2015; T-351 de 2015; T-106 de 2015; T-691 de 2015; T-594 de 2015;
T-251 de 2016; SU-040 de 2018; T-581 de
2023; SU-087 de 2022; T-195 de 2022; T-195 de 2022; T-076 de 2024; SU-049 de 2017; C-200 de 2019; T-076 de 2024; SU-040 de 2018; T-102 de 2020; T-095 de 2022;
T-094 de 2023; SU-040 de 2018; T-102 de 2020; T-1040 de 2001; T-1083 de 2007; T-1083
de 2007; T-035 de 2022; T-263 de 2009; T-1083 de 2007;
Recuerden que la CORRUPCION no solo existe en los empleadores
y en sus organizaciones que amparan la PROTECCION de los trabajadores enfermos
sino también existe en la JUSTICIA y son muchos los jueces y magistrados
corruptos que niegan los amparos de los trabajadores retirados enfermos pero la
CORTE CONSTITUCIONAL via revisión de tutelas revoca esas decisiones corruptas
para dar paso al derecho sustancial y proteger los derechos de los débiles
trabajadores y esa existencia de otras instancias nos permite realizar las
reclamaciones convencidas de que si existe justicia y que asi existen corruptos
por encima de ellos esta la CN y la LEY y existen servidores públicos también
HONESTOS que apoyan al débil trabajador
Con todo respeto le solicito al señor DIRECTOR de INVIAS, al
MINTRANSPORTE, al PRESIDENTE PETRO, al director de la ARL, al INGENIERO, a las
ONGS internacionales y demás convocados el favor de ordenar mi reintegro con
reubicación y le evite a la empresa mayores costos y gastos por un simple
capricho y mi REUBICACION será por el periodo que tarde la ARL en emitir el
nuevo dictamen INTEGRAL y TOTAL definiendo la PCL y estoy seguro por todas mis
patologías que esa PCL será superior al 50% y debe pensionarme por INVALIDEZ y
hasta allí será mi permanencia en el cargo
Favor actuar con criterio técnico y jurídico y decidir sobre
mis pretensiones
Favor RESPONDER al correo de la ONG FENALCOOPS para aceptar o
interponer recursos y seguir los resultados de cada acto que realice cada una
de las entidades convocadas por este discapacitado y enfermo trabajador
abandonado a su suerte con enfermedades mentales producto de accidente laboral
ocurrido INSISTO por CULPA del EMPLEADOR y abandono total de la ARL
Cordialmente
MILLER ALBEIRO RIVERA
BENAVIDES
c.c. No.
Comentarios
Publicar un comentario